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——深化共建共享，推动区域人力资源产业转型升级。加强三地产业园对接，推进京津冀河北(三河)人力资源服务产业园共建共享，在人力资源服务领域培育新增长点、形成新动能。三地人社部门还将共同打造人力资源服务京津冀区域协同地方标准2.0版，进一步提升人力资源利用效率，更大激发市场活力，促进三地人才交流合作和柔性共享。

据了解，本次活动为期五天。在未来四天的活动中，来宾们将赴成都幼儿园、中小学、职业学校、博物馆，观摩体验以科技、非遗、乡村振兴等为主题的STEM工作坊和人文历史课程等。(完)

推动京津冀协同发展，首先要下好交通“先手棋”，加强互联互通。经过多年不懈努力，京津冀地区多节点、网格状、全覆盖的综合交通网络已基本形成。数据显示，京津冀区域内高铁总里程已增加到2624公里，实现了对区域内所有地级市的全覆盖；三省市高速公路总里程达到近1.1万公里，京津雄核心区半小时通达、京津冀主要城市1至1.5小时交通圈基本形成；大兴机场、北戴河机场、普宁机场建成投用，京津冀九个规划机场全部实现通航……这些数字不仅代表着“轨道上的京津冀”取得了丰硕成果，更意味着区域内、城市间联系得更加紧密，人们的工作生活更加高效、便捷。

当科技创新手段赋能食品安全管理，百胜中国的供应链管理已逐步升级至自动化运营。而这也成为供应链利用新技术转型升级的一个缩影。

随着年龄的增长，老年人的身体机能会逐渐下降，加之不少家庭都是老人与子女分开居住，自己动手做饭越来越吃力成为不少老人面临的实际困难。解决老年人“吃饭难”，是敬老爱老的应有之义。无论是建设能够让老年人就近就餐的老年食堂，还是为不方便出行的老人送餐上门，都是对老年人现实生活需求的积极回应。引入数字化、信息化手段则有助于更精准了解老年人的身体状况和就餐需求，从而为他们提供更周到的助餐服务。